ИИ 17 октября 2026, 23:21 МСК

Anthropic: доля джуниоров в технических командах упала с 21% до 14%

Anthropic в опубликованном отчёте сообщила, что за год её штат стал менее «молодым», а сотрудники тратят больше времени на встречи.

По данным отчёта, опубликованного в пятницу, доля младших сотрудников в технических отделах с начала 2025 года снизилась с 21% до 14%. Среди новых технических сотрудников доля джуниоров упала ещё резче — с 27% до 9%. Доля технических команд во всём штате сократилась с 61% до 56%: компания связывает это с ростом бизнес-функций и с тем, что программные инструменты позволяют нетехническим сотрудникам самим создавать софт.

Anthropic считает, что её опыт может показать, как ИИ изменит организацию работы, найм и спрос на труд в экономике, хотя другие компании вряд ли внедрят ИИ так же глубоко. По опросу апреля 2026 года, 27% сотрудников стали продуктивнее благодаря Claude, а для 20% работа превратилась из выполнения задач в «управление Claude». Компания называет узким местом человеческое внимание и суждение: Claude выдаёт большой объём текста, который нужно читать и упорядочивать.

Компания отмечает рост выработки: больше кода на человека, больше закрытых сделок и обработанных контрактов. При этом она признаёт, что больше кода не означает лучшего качества или пользы для бизнеса, но признаков ухудшения качества кода не обнаружила. По данным календарей, время на встречи на сотрудника выросло на 20%, у технических специалистов — на 16%. Компания объясняет это важностью доверия и ответственности людей.

• Джуниоры в технических отделах: с 21% до 14%
• Доля джуниоров среди технических нанимаемых: с 27% до 9%
• Время на встречи выросло на 20%