ИИ 1 ноября 2026, 17:10 МСК

Опрос SHL: почти пятого работника в США звали обратно после замены ИИ

В опросе SHL почти каждый пятый американский респондент сообщил, что после увольнения или замены ИИ получил предложение вернуться.

Исследование по заказу SHL провела Propeller Insights в июне–июле 2026 года, опросив более 1000 работников в США и более 1000 в Великобритании; заявленная погрешность составляет 5%. Отдельный отчёт Orgvue показал, что 32% организаций, сокращавших персонал ради оптимизации с помощью ИИ, впоследствии пришлось вновь нанимать сотрудников.

По мнению профессора Гарвардской бизнес-школы Джозефа Фуллера, польза ИИ зависит от сочетания технологии с человеческим знанием рабочих процессов и контекста. В SHL связывают приглашения вернуться с переоценкой компаниями возможностей полной замены людей.

Почти половина опрошенных американских работников потребовала бы существенного повышения зарплаты для возвращения, а 43% — письменных гарантий сохранения рабочего места.

• Опрос SHL проводился в июне–июле 2026 года
• 43% респондентов в США хотели бы письменных гарантий сохранения работы